Recrutement Croix-Rouge française

  • Montain - 39
  • CDI
  • Croix-Rouge française
Publié le 14 septembre 2026

📑 Missions du poste

La résidence Clair Jura, implantée à Montain (39), au coeur du Jura, à proximité de Lons-le-Saunier et des principaux axes de communication bénéficie d'un environnement naturel préservé et offre un cadre de vie agréable. La structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer se compose d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversités égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...)
L'EHPAD Clair Jura recherche :Un Directeur d'établissement F/H/XEn CDIPoste basé à MONTAIN (39) Rattaché à la direction territoriale, en lien avec la filière personnes agées,votre mission sera de ; Piloter l'établissementDéfinir et mettre en oeuvre le projet d'établissementAssurer la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions)Garantir la qualité de l'accompagnement des résidentsGarantir la gestion économique et financièreÉlaborer et suivre le budgetAssurer l'équilibre financier de l'établissementPiloter la politique d'investissementManager les équipes et les ressources humainesEncadrer et fédérer les équipesDéployer la politique RH et superviser l'administration du personnelVeiller à la qualité du climat social et au dialogue socialDévelopper l'ancrage territorialReprésenter l'établissement auprès des partenaires et institutionsDévelopper les coopérations localesAssurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôleConduire la démarche qualité et sécuritéGarantir la sécurité des personnes et des biensPiloter la démarche qualité et l'évaluation des pratiquesVeiller au bien-être des résidentsTemps de travail : temps complet CDI - cadre au forfait Rémunération selon ancienneté salaire fixe et variable, SEGUR à partir de 54K€ brut/an Un véhicule de service est disponible

👤 Profil recherché

De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée.

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