Directeur Adjoint - Assistant Sanitaire Accueil de Loisirs H/F - Mairie de Douchy les Mines

En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de l'élaboration, l'organisation, la planification et l'animation des activités ludiques, artistiques et/ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 3 à 14 ans. Vous assurerez l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs d'octobre 2026.

Missions du poste :
- Suivi pédagogique (projets d'animation - projets d'activités - vie quotidienne).
- Formalités administratives : sur le bureau, à disposition des animateurs : Préparer les fiches d'appels, les fiches sorties, les fiches repas, les fiches matériels et les fiches bilans.
- Réceptionner les fiches présences, vérifier le contenu et les tenir à jour.
- Remettre chaque matin (pour 9h45) les fiches repas à la restauration en indiquant les allergies particulières.
- Responsable de la régie matériel et prendre en charge les demandes de matériels de l'équipe d'animation.
- Effectuer les navettes (courses, sorties).
- Contrôler le déroulement des séances d'activités.
- Participer aux évaluations de toute l'équipe d'animation.
- Participer aux réunions de préparation et de bilans : informer l'équipe de toutes observations sur le déroulement des journées/ l'organisation des activités.
- Remonter toutes les informations au directeur
- Seconder la direction en son absence.

Avant et pendant le séjour :
- Préparer les dossiers sanitaires de chaque enfant,
- Noter les allergies et les régimes alimentaires,
- Informer le directeur des documents ou dossiers manquants.
- Tenir à jour le cahier de l'infirmerie,
- Gérer les fiches sanitaires de liaison et leur suivi,
- Informer l'équipe d'animation des allergies et des régimes alimentaires de chaque enfant,

Gestion de l'infirmerie :
- Prendre connaissance des fiches sanitaires de liaison,
- Faire circuler les informations utiles,
- Mettre en place l'infirmerie, vérifier et compléter, préparer les trousses de secours,
- Former l'équipe : rappels des conduites à tenir en cas d'accident, soigner, protéger, alerter, secourir.
- Tenir à jour le registre d'infirmerie,
- Gérer les traitements médicaux.

Les tâches santé :
- Assurer les petits soins quotidiens et les traitements à administrer sous ordonnance médicale
- Tenir à jour la pharmacie et les trousses de premiers secours ; vérifier les dates de péremption des produits.

Les tâches liées à l'hygiène :
- Être vigilant sur l'hygiène générale du centre (lavage des mains, entretien des locaux et du matériel, équilibre alimentaire.)
- Distribuer les produits sanitaires et d'hygiène aux animateurs
(Désinfectants, lingettes, mouchoirs, savons liquides, solutions hydro alcooliques.)

Compétences requises :
- Etre créatif et imaginatif (Cette compétence est indispensable)
- BAFD ou BPJEPS obligatoire
- Connaissance de l'évolution de l'enfant
- Etre disponible et accueillant
- Formation aux premiers secours PSC1
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Manager une équipe d'animateurs
- Expérience similaire exigée.
- Permis B obligatoire car déplacements sur plusieurs sites et courses

Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.