Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Guérard - 77
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 17 septembre 2026

📑 Missions du poste


La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne - 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants - 54 communes

RECRUTE
un Directeur adjoint H/F d'accueil de loisirs sans hébergement
pour sa structure de Guérard
Sous la responsabilité du Coordinateur du service Enfance, le directeur gère la structure et tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.
Missions principales :
o Dirige un ACM occasionnellement en remplacement du directeur ou de regroupement de structures dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports)
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
o Conduire, élaborer, évaluer et participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'un projet pédago-gique.
o Relations ponctuelles avec les services administratives, gestionnaires et techniques.
o Communication permanente avec les parents et les enfants.
o Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc...), relations ponc-tuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.

Spécificités du poste :
Accueil de loisirs de Guérard
Horaires d'ouverture de la structure :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260914001382-directeur-adjoint-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

👤 Profil recherché

Connaissances techniques :
o Permis de conduire et véhicule indispensables
o BPJEPS LTP (loisirs tous publics), acquis ou en cours


Qualités requises :
o Respect de la hiérarchie
o Ponctualité
o Discrétion et respect du secret professionnel
o Rigueur, organisation et sens des priorités
o Capacité d'adaptation
o Esprit d'équipe
o Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
o Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute
o Connaissance de l'outil informatique
o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en ALSH
o Méthodologie de construction d'un projet pédagogique et d'animation

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