Directeur Adjoint Centre Social H/F - France Travail

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une association Loi 1901, un profil DIRECTEUR ADJOINT (h/f) pour un centre social à CREIL.
Le poste de DIRECTEUR ADJOINT (h/f) du centre social s'inscrit dans des axes de travail stratégiques suivants : - Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en oeuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population du quartier Rouher et de Creil. - Renforcer les dynamiques collectives. Véritable bras droit du Directeur, vous participez au pilotage global de l'établissement et contribuez à la qualité de l'accompagnement des habitants, à la gestion administrative et financière. Missions principales - Participer à la gestion opérationnelle et au pilotage quotidien de la structure ; - Participer à la définition et au suivi du budget de la structure, en lien avec la direction. - Élaborer les prévisions budgétaires, assurer le suivi des dépenses et des recettes et analyser les écarts budgétaires. - Superviser la gestion administrative courante de la structure et contribuer à l'optimisation des processus internes. - Soutenir, fédérer les équipes autour du projet d'animation globale ; - Contribuer au suivi des indicateurs et à l'atteinte des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité des relations avec les habitants et à la satisfaction des familles ; favoriser leur participation - Participer à la gestion des ressources humaines : intégration, gestion du personnel et développement des
compétences - absences. - Assurer le suivi des démarches qualité et de la réglementation applicable au secteur - Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux en l'absence du Directeur.
Profil recherché - Diplôme de niveau 5 : carrières sociales, animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale ; - Expérience avérée en conduite de projet et en animation et gestion financière - Capacité de synthèse et de rédaction ; - Maitrise de la règlementation et des politiques publiques ; - Maitrise de la gestion des moyens humains, financiers et logistiques ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Qualités organisationnelles, rigueur et sens de l'écoute. Le poste - CDI Temps plein - .
- Prise de poste : dès que possible - Convention collective : ELISFA - Rémunération : Salaire annuel brut : 35 000 euros : définie en fonction de la grille de la convention collective Elisfa et du profil Conditions de recrutement - Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end en fonction des activités du Centre Social ; - Permis B.
Nous accordons une importance particulière à l'authenticité des candidatures et invitons les candidats qui utilisent les outils numériques, y compris l'intelligence artificielle, de le faire avec discernement et à bon escient.
PROFIL REQUIS
Bac +2 Carrières sociales, animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale ; avec expérience 2-5 ans Permis B - Voiture
CONTRAT PROPOSÉ
CDI Temps plein (35 heures par semaine) Temps plein Démarrage immédiat Salaire annuel brut : 35 000 euros : définie en fonction de la grille de la convention collective Elisfa et du profil Déplacements à prévoir

Experience: 2 An(s) - Avec expérience 2-5 ans

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.