Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Conseiller et collaborateur direct du Président, vous participez à la définition du projet communautaire et des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les communes. En ce sens, vous élaborez, proposez et pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources et apportez aux élus, notamment à l'Exécutif , un support stratégique et opérationnel dans la définition des politiques publiques et dans les conditions de leur mise en oeuvre.
Vous êtes force de propositions et vous vous situez dans une approche et une dynamique prospective, faite d'anticipation et d'impulsion de projets et d'actions, en vous appuyant sur des réseaux pertinents.

Vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'administration communautaire. Vous dirigez les 14 services dans un objectif de qualité de service public et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques définies.
Vous êtes garant de la régularité des actes et des décisions de la collectivité.
Vous représentez, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles, des partenaires et des acteurs locaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260923000154-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

-- Aptitudes :
- à évoluer dans un environnement politique et institutionnel, à comprendre les attentes des élus, à les traduire en orientations opérationnelles et à exercer un rôle de conseil au président dans une relation de confiance de loyauté et de confidentialité
- à fédérer, mobiliser et responsabiliser les équipes autour des orientations et des priorités de la collectivité ; Leadership avéré avec une attention particulière portée sur la cohésion de l'administration et sur la coopération entre services/ directions/ élu référent.

Savoirs généraux
Sociologie des organisations
Politiques publiques
Techniques de communication
Techniques d'animation
Techniques de négociation
Contrôle de gestion
Observation et prospective

Savoirs socioprofessionnels
Cadre juridique et réglementaire général
Cadre conventionnel
Droit de l'intercommunalité
Management
Stratégie financière
Commande publique
Contractualisation
Fonds européens
Développement local
Conduite de projet
Outils d'évaluation des politiques publiques
Expérience d'encadrement confirmée sur des fonctions similaires
Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Savoir être
-Large autonomie
-Esprit d'initiative
-Réactivité, capacité à gérer urgences et imprévus
-Force de propositions
-Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication
-Rigueur et méthode
-Grande disponibilité et sens du service public
-Réserve, discrétion, probité marquée