Directeur Adjoint - Directrice Adjointe en Protection de l'Enfance H/F - SEAS

DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE :
- Contribuer à la stratégie du DAD, en appui de la Directrice.
- Exercer, par délégation de la Directrice, l'autorité hiérarchique directe sur les cheffes de service éducatif du DAD et organiser le pilotage de l'encadrement intermédiaire.
- Structurer l'organisation du travail et la planification des équipes du dispositif.
- Contribuer au recrutement des professionnels du DAD.
- Mettre en oeuvre opérationnellement les évolutions de service liées à la transformation de l'offre.
- Accompagner individuellement et collectivement les cheffes de service dans la conduite des évolutions demandées.
- Réguler l'événementiel, dimension importante au regard de la situation des jeunes accompagnés.
- Préparer les conditions de l'évaluation et du déploiement de la démarche qualité.
- Assurer le relais de la Directrice ou des cheffes de service en cas d'absence.
- Participer aux astreintes de direction du DAD.

Compétences et qualités attendues
- Capacité avérée à exercer une autorité hiérarchique et à manager une équipe de chefs de service, par délégation de la direction.
- Aptitude à structurer l'organisation du travail et à sécuriser la planification et la continuité de fonctionnement des services.
- Capacité à accompagner l'encadrement intermédiaire dans la conduite du changement et l'évolution des pratiques.
- Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l'initiative et capacité à réguler des situations événementielles.
- Rigueur, sens des responsabilités et disponibilité pour la participation aux astreintes de direction.

Particularité(s) ou exigence(s) du poste
- Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du DAD, avec autorité hiérarchique déléguée sur les cheffes de service éducatif du dispositif.
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des services du DAD (agglomération chambérienne).
- Participation au dispositif d'astreinte de direction du DAD.
- Poste basé à Chambéry.

Expérience professionnelle demandée
Expérience concrète et significative dans le secteur social et médico-social, incluant idéalement une fonction d'encadrement.
Une expérience auprès de jeunes en difficulté, notamment en protection de l'enfance, sera appréciée.

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.