- Soubise - 17
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
📑 Missions du poste
Le Syndicat Enfance Jeunesse (SEJI) à Soubise et le SIVOM enfance jeunesse de l'estuaire à Cozes recrute un Directeur(trice) Général des Services à temps complet. Cadre d'emploi des attachés territoriaux (cat A)
SEJI : 60% (3 jours/semaine), SIVOM 40% (2 jours/semaine). L'employeur principal est le SEJI et son directeur est mis à disposition par convention au SIVOM de l'estuaire.
Finalités du poste :
Sous l'autorité de chaque Président, le/la DGS met en oeuvre la politique petite enfance, enfance et jeunesse de chaque syndicat. Il/elle contribue à la sécurisation administrative, financière et juridique des 2 syndicats. Il/elle assure la coordination des services et de l'administration.
Institutions et instances
o Participation à la définition du projet global du SEJI et à sa stratégie de mise en oeuvre
o Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
o Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets du SEJI
o Préparation et participation aux instances de gouvernance du SEJI : comité syndical, bureau, commissions
o Échanges permanents et directs avec le Président et les élus
o Coopération avec les institutions et les partenaires au plan du territoire et au plan national Représentation du SEJI, par délégation, auprès d'instances officielles
o Représentation institutionnelles et négociation avec les acteurs du territoire
o Veille stratégique réglementaire et prospective
Ressources humaines
o Structuration et animation de la politique managériale du SEJI en lien avec l'exécutif
o Supervision du management des services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse
o Conduite du dialogue social
o Pilotage du service administratif
Gestion financière
o Elaboration et suivi du budget
o Gestion de la trésorerie
o Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
o Gestion des contrats d'assurance
Technique
o Gestion du plan pluriannuel d'investissement
o Planification et suivi technique des bâtiments, programmation des travaux, suivi des chantiers
o Suivi de la flotte de véhicules
👤 Profil recherché
Compétences requises :
Solide expérience de management et de fédération d'équipe
Maitrise de la gestion administrative et financière d'une collectivité territoriale
Capacités rédactionnelles et managériales
Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse
Relationnel et sens de la communication
Connaissance des domaines de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse
Connaissance de base des logiciels métiers, COSOLUS et Hélios