Directeur·rice Général des Services - Lizy sur Ourcq H/F - Communes

Sous l'autorité de madame le Maire et en concertation avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune en déclinant les missions suivantes :
- Expertise technique participant à l'explicitation des orientations de la collectivité et mise en oeuvre opérationnelle des décisions du maire et des adjoints.
- Management et encadrement des services municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260928001378-directeur-rice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Respect des orientations et priorités des élus (décideurs).
- Capacité à fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, à agir en tant que force de conseil et d'aide à la décision.
- Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
- Maîtrise de l'environnement territorial.
- Méthodes d'analyse et de diagnostic.
- Mobilisation et animation des partenariats.
- Maîtrise des montages administratifs et financiers et connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables, capacité à contrôler la gestion et les engagements de dépenses, s'adapter aux contraintes financières.
- Techniques de négociation, notions de psychologie individuelle et collective.
- Sens du service public, des responsabilités, de l'organisation, loyauté.
- Rigueur.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Pratique performante de l'outil informatique.
- Principal élément de complexité lié au copilotage avec les élus et à une double mission de pilotage mise en oeuvre de la politique territoriale, management des services.
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus.
- Grande disponibilité.
- Déplacements sur le territoire et à l'extérieur.
- Discrétion, devoir de réserve, confidentialité, voire secret professionnel