- Roquefort - 40
- CDI
- Communaute de Communes des Landes D'arma
📑 Missions du poste
La Communauté de Communes des Landes d'Armagnac recrute son/sa Directeur (rice) Général des Services.
La CCLA est composée de 27 communes, pour environ 11 000 habitants et est issue de la fusion de deux communautés de communes en 2013.
Son siège social est basé à Roquefort, 40120, celui du Centre Intercommunal d'Action Sociale à Labastide d'Armagnac, 40240.
La CCLA emploie 42 agents + 56 agents au sein du CIAS
ll/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique du Président de la Communauté de Communes
Il/Elle pilote et coordonne les services communautaires, y compris le CIAS, en cohérence avec les orientations définies par les élus et au plus près des équipes.
Temps de travail : 39 heures avec possibilité de réunions en soirée
👤 Profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.