Recrutement Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

  • Trégunc - 29
  • CDI
  • Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Publié le 5 octobre 2026

📑 Missions du poste

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en BretagneDisposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un directeur d'agence H/F

En tant que responsable, vous aurez à remplir les tâches suivantes :

Animer et encadrer l'équipe, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et le Responsable du Bureau
d'Etudes
Pilotage financier, commercial et administratif
Transmission des rapports financiers mensuels
Recrutement des collaborateurs
Réalisation des budgets et planification des investissements
Atteinte des objectifs budégtaires
Veille technique et Technologique
Diverse d'autres missions pourront vous êtes confiées.

Rémunération entre 4500 à 6000 euros

Profil recherché :

Nous recherchons un profil expérimenté avec plusieurs années réussies sur un poste similaire

Formation Bac +3 à Bac +5 ou expérience équivalente
Expérience de 5 à 10 ans minimum en management d'équipe
Maîtrise du pilotage par les indicateurs
Solide culture commerciale et sens de la négociation
Maîtrise des outils bureautiques

👤 Profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer et diriger les équipes de production

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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