Directeur Général Adjoint en Charge du Pôle Asssainissement Technique Transitions et Déchets H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMCse situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

Centre Morbihan Communauté recrute un
Directeur Général Adjoint
en charge du pôle Assainissement, Technique, Transitions et Déchets (F/H)

Statut: Titulaire de la fonction publique à défaut recrutement par voie contractuelle
Grade: Ingénieur, Ingénieur principal, Emploi fonctionnel DGA de 20 à 40000 habitants
Durée de travail hebdomadaire: Temps complet (39h/RTT)
Lieu de travail: Principalement aux services techniques à Moréac (Zone de Keranna)
Rémunération: selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé.
Poste à pourvoir le 1er décembre 2026 (dès que possible)
Date limite de candidature: 29 octobre 2026
Entretiens prévus le 10 novembre 2026
Descriptif de l'emploi :
Membre de la direction générale, le poste proposé de Directeur Général Adjoint aura en charge la direction, la coordination et l'animation du service assainissement, du pôle technique (voirie, bâtiments, espaces verts, SIG), des transitions et du service déchets. L'agent assurera l'encadrement d'environ 60 agents.
Avantages :
* RTT
* prévoyance
* mutuelle santé
* CNAS
* télétravail
* forfait mobilités durables

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261002001174-directeur-general-adjoint-charge-pole-asssainissement-technique-transitions-dechets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché:
Savoirs :
- Etre doté d'une expérience significative en collectivités territoriales sur un poste similaire.
- Si possible disposer d'une expérience réussie sur le lancement de travaux de réalisation d'une station d'épuration
- Maîtriser les enjeux stratégiques de la collectivité
- Maitrise des enjeux spécifiques de l'assainissement collectif
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Maîtriser les techniques de planification, de gestion de projet
- Maîtriser les techniques managériales
- Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et gestion des services techniques.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs faire :
- Autonomie, prise d'initiatives, prise de décision
- Capacités organisationnelles
- Diplomatie
- Maîtrise du pilotage et de l'organisation d'équipes
- Bonne capacité d'analyse et de communication
Savoirs être :
- Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles.
- Ecoute et empathie
- Bon relationnel (public et partenariat)
- Rigueur et méthode
- Capacités à motiver et fédérer
- Créativité
- Avoir le sens de la négociation