Directeur·trice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Eaje - Vaulx-En-Velin H/F - Communes

Rattaché au Service petite enfance, le Directeur-rice de l'EAJE est placé sous l'autorité de la Directrice du service. Il assure la responsabilité, l'organisation et le bon fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant en adéquation avec la politique sociale et éducative de la Ville et plus particulièrement celle en faveur des jeunes enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans.

En lien avec la Direction du service et en proximité avec l'équipe d'EJE (directrice adjointe et EJE de terrain) et l'infirmière formant l'équipe de direction de la crèche, vous êtes chargé(e)des activités suivantes
Suivi et animation du projet d'établissement existant
Gestion de l'accueil des enfants et de leurs familles en lien avec l'encadrement du personnel
Animation, organisation et gestion de l'établissement dans le respect des normes règlementaires et de celles attendues par la CAF
Gestion administrative et financière de l'EAJE
Encadrement, pilotage et accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'agents (EJE, AP, CAP AEPE et agents techniques) : management, gestion des plannings, conduite de réunions

Conduite et mise en oeuvre de projets transversaux entre les différents services ville ou propres à l'EAJE comme l'organisation des activités pour les enfants

Analyse des besoins des enfants, des familles et du service
Compétences en management / encadrement (petite équipe)
Organisation et planification du travail
Maîtrise de la conduite de réunion et capacités à mobiliser une équipe
Compétences en gestion (taux d'encadrement, taux d'occupation de l'établissement, taux de facturation)
Maîtrise de Word et Excel ; connaissance souhaitée du logiciel métier Concerto
D'Arpège

QUALITES REQUISES

Sens des responsabilités et du service public
Fortes capacités relationnelles et qualité d'écoute
Autonomie et dynamisme
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle
Réactivité et adaptation dans un contexte en évolution continue

CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET REMUNERATION :

- Temps plein : 35 h/semaine
- Disponibilité nécessaire en fonction de l'activité de l'EAJE
- Prise de congés principalement en août et en fin d'année
- Déplacements sur la commune

PROFIL :

- Diplôme d'EJE obligatoire et justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle
- Expérience sur poste similaire

REMUNERATION :

- Traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire,13ème mois, CNAS.