Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Communes

Travailler à Saint Jacques de la Lande, c'est s'engager au service d'une ville en mouvement, attentive à la qualité de vie de ses habitants et pleinement actrice du dynamisme du bassin rennais.
Commune de 14 000 habitants, membre de Rennes Métropole, Saint Jacques de la Lande s'appuie sur près de 250 agents municipaux qui oeuvrent chaque jour au service de l'intérêt général.
Ville attractive et solidaire, elle se distingue par la richesse de ses équipements publics, son engagement en faveur des transitions environnementales, et sa volonté constante d'adapter le service public aux évolutions du territoire et aux besoins de la population.
Rejoindre la collectivité, c'est participer à un service public de proximité, utile, exigeant et porteur de sens, au service d'un territoire en développement et d'un projet municipal ambitieux.
En lien étroit avec le Maire et l'exécutif municipal, le/la Directeur·rice Général·e des Services est le/la garant·e du pilotage stratégique et opérationnel de l'administration communale, et le/la principal·e conseiller·e de l'exécutif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261006000239-directeur-gEnEral-collectivitE-Etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure Bac +5 (administration publique, droit public, management territorial ou équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité territoriale
- Excellente connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
- Maîtrise des finances publiques locales, du droit public et de la commande publique
- Solides compétences en management stratégique et conduite du changement
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision et aisance rédactionnelle
Qualités attendues
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Loyauté, discrétion et sens des responsabilités
- Leadership, capacité à fédérer et à arbitrer
- Rigueur, organisation, autonomie
- Capacité à gérer des situations complexes et exposées