Directeur Général des Services - Mairie de Lens H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services participe à la définition du projet global de la collectivité visant au développement du territoire. Il s'attache à définir les procédures de décisions en prenant en compte la volonté des élus d'être à l'écoute de la population. Il est chargé de la mise en oeuvre, de la coordination et de l'animation de l'ensemble des projets municipaux. Il coordonne l'organisation des services et en supervise le management.

Liste des missions non exhaustives, susceptibles d'être adaptées en fonction des besoins du service, dans le respect du cadre d'emploi.

- Direction et coordination de l'organisation des services municipaux, supervision du management des services

- Accompagnement des Elus dans la mise en place des projets en assurant le suivi de leur mise en oeuvre

- Conseil aux Elus et alerte sur les risques éventuels en matière de sécurisation des actes administratifs et juridiques relatifs à l'adaptation des politiques publiques

- Analyse des processus à des fins d'optimisation et de garantie de la qualité du service public

- Définition des stratégies et interventions dans l'aide à la décision - Participe à l'élaboration de la stratégie financière de la commune

- Mise en place des actions de modernisation des services et développement de la démarche de transversalité et de mutualisation

- Pilotage de l'équipe de Direction

- Participation aux réunions du Bureau Municipal, du Conseil Municipal, et exécutif, prépare les dossiers présentés en Conseil Municipal et suit la mise en oeuvre des décisions prises

- Accompagnement de la déclinaison des projets des équipes par le biais d'un suivi de la planification et des ressources de ces projets et supervision des conditions de leur mise en oeuvre

- Mise en place d'un système de contrôle adapté afin d'assurer un suivi des activités et un système d'évaluation

- Animation de partenariats, développement des relations avec l'environnement institutionnel et les partenaires de la Collectivité et représentation de la collectivité

- Coordination avec l'intercommunalité dans ses actions et ses réflexions (projet de territoire, pacte fiscal et financier, schéma de mutualisation... )

- Gestion, pilotage et évaluation des projets et des politiques engagées dans un contexte d'appropriation par la population des projets de la collectivité.

PRE REQUIS

- Justifier d'une formation supérieure et d'une expérience de direction réussie avec un fort contenu managérial et organisationnel
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Aptitudes nécessaires à la conduite de projets et au développement de la transversalité
- Connaissance des enjeux des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de conviction
- Maîtrise de l'encadrement et du management d'une équipe pluridisciplinaire

QUALITES REQUISES

- Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées
- Sens de l'écoute, de la diplomatie et du dialogue associés à une autorité naturelle
- Capacités à dynamiser les équipes pour optimiser la qualité de service au quotidien, l'esprit d'équipe et les objectifs de résultats dans la conduite de projets
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Disposer des qualités que sont la rigueur, le dynamisme et la disponibilité ainsi que d'un sens affirmé du service public et de l'intérêt général dans le cadre d'un projet ambitieux dans une commune en pleine croissance