- Le Fousseret - 31
- CDD
- Communaute de Communes Coeur de Garonne
📑 Missions du poste
La Place de l'emploi" de Martres Tolosane
Le jeudi 15 Octobre 2026
de 13h30 à 17h
Place du général de Gaulle - Martres Tolosane
Vous souhaitez intégrer une collectivité jeune, dynamique et engagée ? La Communauté de Communes Coeur de Garonne recherche des collaborateurs passionnés, prêts à partager leurs savoir-faire pour accompagner le développement de nos services à l'enfance et à la jeunesse.
Poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2027.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la qualité du service. Vous serez le bras droit de la direction pour garantir un accueil de qualité aux mineurs et accompagner les équipes d'animation.
Vos principales responsabilités :
Pilotage Pédagogique : Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif local. Vous veillez à la cohérence des activités et à la dynamique de groupe (enfants et adultes).
Animation d'Équipe : Encadrer, animer et coordonner les équipes d'animateurs lors des temps de travail et des réunions de régulation.
Gestion & Coordination : Participer à la gestion administrative (plannings, présence des usagers) et financière (suivi des dépenses) de la structure.
Partenariats : Développer des échanges avec les acteurs locaux et promouvoir les projets de la structure.
Engagement Qualité : Contribuer activement à la démarche de qualité éducative et à la promotion du développement durable.
VOTRE PROFIL
Diplôme : Vous êtes titulaire du BAFD (ou équivalent).
Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire est fortement souhaitée.
Compétences : Vous faites preuve de leadership, de sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation.
Mobilité : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements sur le territoire).
CONDITIONS & AVANTAGES
Rémunération attractive : 1 867,02 € brut mensuel + une prime (IFSE) de 267,00 € brut mensuel.
Avantages sociaux :
Tickets restaurant (9 € par repas, avec 50 % de participation employeur).
Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Accès à des opportunités de formation continue.
PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
Ne laissez pas passer cette opportunité !
Pour postuler, envoyez votre CV à : ****@****.** (À l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Coeur de Garonne)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Sur même poste
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.